职位描述：

1. 全面业务学习： 在一线门店轮岗，系统学习产品销售、客户服务、门店运营及库存管理等全流程业务。

2. 核心销售担当： 为顾客提供专业的顾问式服务，达成个人销售目标，并积极推广相关配件与增值服务。

3. 团队协作与成长： 参与门店日常运营，协助团队完成业绩指标，并在实践中提升领导与管理潜能。

任职要求：

1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。

2. 热爱零售行业，对科技产品有浓厚兴趣。

3. 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识。

4. 有强烈的上进心、抗压能力和团队合作精神。

• 晋升路径： 管培生 → 门店副店长 → 运营督导→ 区域运营经理 。我们承诺，表现优异者2-3年即可晋升至管理岗位。

• 有竞争力的薪酬： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 完善的福利保障。

• 广阔的发展平台： 拥有向区域管理或总部零售、培训、营销等职能岗位发展的横向转岗机会。