岗位职责：
1.根据公司发展战略，拟定年度销售业绩指标、人员培养及考核标准并负责组织实施；
2.指导、管理下属业务工作，并关注团队状态，及时有效调整策略；
3.带领团队开发新客户、巩固老客户，完成团队目标，并对周、月、季、年工作进行复盘，总结经验、制定改进措施；
4.定期通过公司内部、外部资源组织本部门人员进行业务培训，提高业务水平和综合素质；
5.对销售产品进行反馈及收集市场信息，为公司自产产品以及外采产品提供有效意见或建议；
6.对内做好部门间的沟通及协调；
任职资格：
1、教育背景：大专以上
2.专业要求：国际贸易相关专业、英语四级以上，俄语等相关语言；
3.经验要求：3年以上工作经验，其中不少于2年以上团队管理经验；熟悉外贸流程。
4.素质要求：具有较强的组织协调与执行能力。
【休息时间】双休+法定节假日
【福利】
五险、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训。