1.参与制订公司发展规划。根据发展规划制订公司营销战略和营销计划，

2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和计划。

3.主持制订、修订业务相关的工作程序和规章制度，经批准后施行。 

4.制定业务部门年度专业培训计划并实施。

5.负责建立业务相关的报表体系，对业务进行动态化监控；

6、结合市场分析报告，建立、拓展、调整市场营销渠道，并对各渠道进行分析及预测。 

7.分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

8.组织各类业务相关会议，并形成闭环。