招募要求:
1.年龄:25岁-50岁
2.工作经验:3年以上
3.过往年收入:大于或等于8万元RMB
4.学历:大专或以上
5.入职3个月(含)以内，有意愿接受全部销售管理培训
工作内容:
1.通过客户风险需求分析，提供相关解决方案
2.受理保险业务
3.团队建设与运营管理
4.团队工作计划的制定与培训辅导特别支持:
1.参与新人培训及培训津贴
2.为帮助参加培训营销员顺利度过寿险行业的初期阶段，公司特备提供展业奖金
3 .季度奖和年终奖
4.公平自主的晋升机智，收入上不封顶
5.每年国内外旅游奖励
6.职业发展各阶段公司提供专业的培训课程