一、岗位概述
为贯彻落实中央金融工作会议精神，做优做强国有大型金融机构，满足企业客户及中高端个人客户需求，打造人保精英经营体系，中国人保成都地区推出【PICC卓越经理人】人才培养计划。该计划为公司战略投放项目，包含专属培训、专属产品、核心商业模式。
二、岗位工作内容
充分结合成都市场优势，在“产寿融合”全新商业模型背景下，借助PICC强大的品牌影响力和世界最大财险资源优势，打造家庭风险管理和企业风险管理两大服务闭环，为家庭&企业中高净值客户提供全方位的专业风险管理服务及金融解决方案。
三、面试要求
年龄：25—50周岁
学历：大专及以上学历
背景：企业高管、异业精英、个人金融资产超百万的家庭成员、保险同业优秀人才、同业有影响力团队长。
其他：征信良好、无犯罪记录、通过诚信查询。
本岗位对学习能力有一定要求，非诚勿扰。