【岗位职责】
1、结合业务目标及市场动态，配合迭代销售团队奖金激励方案，确保方案公平性、激励性和合规性；
2、收集并统计销售指标（月度/季度/年度），核算奖金并分析执行效果，提升销售团队积极性与业绩产出；
3、一线销售团队的行为考核分析，优化日常拜访及SFE数据，并及时与业务团队沟通反馈；
4、搭建销售数据全流程监控体系，通过数据分析的方式，跟踪销售策略执行情况与目标达成进度。
5、定期核查销售政策落地规范性、奖金发放准确性及资源使用合理性，识别执行偏差并制定纠偏措施。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，数据分析、统计学、数理统计等相关专业优先。
2、3 年及以上医药行业 SFE工作经验或具备市场背景。
3、熟练使用数据分析工具，如 Excel、SQL 等。
4、沟通能力、团队协作、为人亲和力良好。
5、较强的逻辑思维和问题解决能力。