岗位职责

根据公司年度计划制定组内业绩目标和实施计划

根据年度业绩目标进行月度拆解，制定拓展计划，对结果达成负责

负责组内项目执行安排、合理分配资源

对组内项目的进度管控、关键节点、质量把控及成果提交负责

在项目及人员冲突时进行协调安排

根据公司业务发展需要，负责维护组内重要客户，随时了解客户诉求

及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，保持粘性，建立长期、良好、稳固的客户关系

建立工作流程，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等

制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神

任职资格

统招本科及以上学历，统计学、心理学、经济学、数学等专业相关。

有团队管理经验。

责任心强，有自驱力，目标导向。

拥有较强的拼搏精神。