1、负责办理员工入、离、调、转、合同续签等相关手续，合同处理和档案管理；
2、员工资料及信息的收集与系统维护（HR名才系统）；
3、每月能独立完成考勤制作、假单收集审核及其他日常相关考勤事宜的处理；
4、负责深圳地区员工合同处理和档案管理，及外区盖章协助；
5、协助支持深圳办公平台行政事务，含印章管理；
6、完成部门领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、 大学本科及以上学历，3-4年人力资源工作经验，使用过HR系统，人力资源、工商管理相关专业优先；
2、 有较强的逻辑思维能力，沟通能力以及应变能力，团队意识高，有较好的抗压能力；
3、 熟练使用excel、word、ppt等办公软件，细心、认真、踏实；
4、 服从工作安排，保质保量的按时完成领导交办的任务。
5、工作积极主动，责任心强，服从工作安排、保质保量完成领导安排的工作任务。