职位描述：
1. 负责招聘计划落地与实施，完成人才引进目标，满足公司业务发展需要；
2. 负责公司人才库建立及维护；
3. 维护及优化各类招聘渠道，分析招聘数据，持续优化工作方法。
任职要求:
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2. 3年以上招聘经验，1年以上科技/互联网行业中高端岗位招聘经验，熟悉智能制造技术人才渠道资源分布，有猎头背景和乙方招聘经验优先；
3. 有批量人才及难点岗位人才引进的成功案例优先；
4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，有目标感，抗压能力强。