工作职责：
一、客户方面
1.维护现有客户关系，拓展新的客户以及项目
2.负责新项目的投标工作
3.负责项目合同的草拟，审批、盖章的过程跟进
4.负责项目结算等相关工作
5.跟进项目进展，协调项目资源
二、招聘方面：
1.与客户方沟通新需求，进行需求澄清，协助客户各项目组完成人员配置
2.对接HR，把控简历数量质量，进行精准简历的筛选，制定招聘计划，层次推进，客户方，HR，候选人三方协调工作
3.对于部分项目进行工作总结，职位难易程度分析，完成指标分析，改进方案等项目总结分析工作
4.客户现场面试，跟踪，入职沟通
三、员工管理
1.员工薪酬绩效管理，入离职员工沟通
2.员工沟通渠道建设，员工关怀，沟通谈话，关注员工思想动态等
四、公司方面：
1.配合领导维护及开拓外包资源，与客户及公司内部各级需求部门保持良好的合作关系；
2.对领导的决策加以深度执行；
3、完成部门领导交办的其他临时性工作