二、核心职责
1.团队管理与建设：全面负责公司所有电工的日常管理、工作安排、技术指导和绩效考核。制定并执行电工团队的培训计划，提升团队整体技术水平和应急响应能力。建立和完善电工岗位的标准化作业流程和安全规范。
2.技术保障与维护：全面负责公司所有养殖场、饲料厂、办公区等场所的高低压配电系统、自动控制系统（PLC）、环控系统、饲喂系统等关键电气设备的日常巡检、维护和保养工作。主导解决生产过程中出现的复杂、紧急的电气故障，确保生产的连续性和稳定性。组织并执行年度/季度电气设备大修和预防性维护计划。
3.项目管理与升级：参与新厂区、新项目的电气方案规划、设计评审和设备选型。负责或监督电气设备的安装、调试及验收工作。推动电气设备的节能改造和技术升级，降低能耗和运营成本。

三、核心能力与素质：
1.管理能力： 具备3人以上电工团队的管理经验，有良好的领导力、沟通协调能力和团队建设能力。
2.问题解决能力： 技术过硬，能快速诊断和排除复杂电气故障，具备出色的应急处理能力和抗压能力。
3.责任心与主动性： 对工作极度负责，以保障生产安全稳定为己任，工作积极主动，能适应农业生产的特殊性（如非上班时间的紧急呼叫）。
4.学习与创新： 关注行业新技术，具备持续学习的能力，并能在实践中推动技术改进。