一、财务体系搭建与优化
1、负责建立、完善公司财务管理制度、流程及内部控制体系，确保财务工作规范、高效运行，为业务开展提供坚实的财务保障。
2、结合公司业务特点和发展战略，制定合理的财务规划，包括资金规划、成本控制规划等，助力公司实现财务目标。
二、业务融合与支持
1、深入了解公司各项业务流程，熟悉业务模式及盈利点，能从财务角度为业务部提供专业支持与建议，参与业务决策，推动业务健康发展。
2、与业务部紧密对接，针对业务开展过程中的财务问题进行及时沟通与解决，协助业务部制定符合财务规范的业务方案。
3、对业务数据进行财务分析，挖掘业务潜力，识别业务风险，为业务优化和拓展提供数据支持。
三、部门协作与沟通
1、与公司内部各部门（如人事、行政、采购等）保持良好沟通，协调财务与各部门之间的工作，确保财务工作与其他部门工作顺畅衔接。
2、牵头组织跨部门财务相关项目，如预算编制、成本核算等，推动项目顺利实施。
四、财务管理核心工作
1、组织编制公司年度财务预算，监督预算执行情况，分析预算差异，提出调整建议，确保预算的有效执行。
2、负责公司财务核算工作，准确编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供真实、可靠的财务信息。
3、进行成本核算与控制，分析成本构成及变动趋势，提出成本优化方案，降低公司运营成本。
4、管理公司资金，合理安排资金收支，确保资金链安全，提高资金使用效率。
处理与银行、税务等外部机构的关系，确保税务申报、纳税等工作合规进行。

五、薪酬福利：

福利待遇：周末双休+入职缴纳社保+免费三餐+可提供宿舍+油卡补贴+年度晋升机会