职位详情
研发技术储备管理人员-NB
1-1.5万
宁波佳音机电科技股份有限公司
宁波
1-3年
本科
04-15
工作地址

宁波佳音机电科技股份有限公司

职位描述
岗位职责:
1.产品研发与创新:
a在电磁阀、电磁泵、电机泵传感器等核心领域,参与从概念设计到量产的全流程研发工作。
b负责产品结构设计、性能优化、原型测试及技术验证,确保产品符合行业标准与市场需求。
c结合市场趋势与技术前沿,提出创新性产品设计方案或技术改进方案。
2.跨部门协作与项目管理
a协同研发、生产、市场团队,推动产品高效落地,解决技术难点与生产问题。
b参与制定产品开发计划,跟踪项目进度并确保按时交付。
3.技术转化与商业价值探索
a分析竞争对手及行业动态,为产品差异化竞争提供技术支撑。
b探索技术成果的商业化路径,支持公司业务裂变与新市场拓展。

任职要求:
1.学历与专业:本科及以上学历,机械专业优先。
2.经验要求:至少2年小家电整机或核心零部件(如电磁阀、泵类、传感器等)研发经验,熟悉产品开发全流程。
3.技能与素质:
a具备扎实的机械设计、材料科学、电子电路基础,对电机、传感器技术有深入了解者优先。
b逻辑思维清晰,具备创新意识和问题解决能力,能独立完成技术方案设计。
c良好的沟通协调能力,适应跨部门协作与快节奏工作环境。
d英语读写能力良好,能阅读英文技术文档。

晋升路径:
我们为技术储备人员提供清晰的职业发展通道,助力员工成长为技术专家或复合型经营人才:
1.技术路线:
初级工程师 → 中级工程师 → 高级工程师 → 技术专家/研发经理
专注于核心技术领域(如电磁阀设计、传感器研发等),成为行业技术领军人物。
2.管理/经营路线:
项目组长 → 产品经理 → 产品线负责人 →事业部总经理
从技术执行者转型为产品商业化管理者,负责产品线规划、市场拓展及团队管理。
创业孵化路径(针对表现优异者):
通过内部孵化机制,支持员工主导智能家居流体控制领域新业务方向或创新项目,逐步成长为独立业务单元的负责人。

培训计划:
我们为技术储备人员提供系统化的成长支持,涵盖技术、管理及行业洞察:
技术能力提升+管理与商业思维培养+创新与创业支持;

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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