岗位职责:
1、出入库管理:严格执行物料/产品的入库、出库流程，确保单据与实物一致，及时更新库存系统数据。
2、库存盘点与对账:定期(如日盘、月度、季度)组织库存盘点，核查账实差异，分析损耗或误差原因并提出改进措施。
3、库存状态跟踪:实时监控库存水平、保质期、呆滞物料情况，定期生成库存报表(如库存周转率、缺货率)，向管理层汇报。
4、跨部门协作与沟通，完成领导临时安排的工作
任职要求：
1、学历：高中及以上，年龄18-45岁，有库存管理经验优先。
2、专业技能:熟悉库存管理方法、仓储流程，能熟练使用办公软件及库存管理系统。
3、数据分析能力:具备数据敏感度，能通过报表分析库存问题并提出解决方案。
4、沟通协调能力:跨部门协作推动库存优化，与货主、物流商等外部单位对接需求。
5、细节把控能力:严谨处理库存数据与单据，避免账实不符或流程漏洞。
薪资待遇：
1、上班时间10:00—20:00，单休
2、薪资范围4500—5500
3、入职缴纳五险，员工福利等等