核心工作职责
(一)特殊售后专项处理
(二)生产工期协同管控
(三)办公室文员团队管理
(四)月度报表编制与分析
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上接单管理、售后处理或生产协调相关工作经验,有家具行业同岗位经验者优先。
2. 能力要求:具备较强的跨部门沟通协调能力、问题解决能力;熟练使用Excel(含数据透视表、函数分析)、订单管理系统;有团队管理经验,能有效带教与激励下属。
3. 职业素养:责任心强,对数据敏感,具备客户服务意识,能承受订单高峰期的工作压力,有较强的抗压能力与执行力。