岗位职责：

1、根据公司战略以及销售总监的工作部署，制定电销团队季、月度工作计划，并对工作情况定期进行评估；

2、负责制定电销团队各项管理制度及工作、服务标准；

3、负责对电销团队进行培训、指导与监督。培养敏锐的市场捕捉和洞察能力；

4、定期评估电销人员的工作表现；

5、安排电销情况的汇总、评估，对相关工作情况进行合理优化；

6、每日电销情况的汇总、评估，对相关工作情况进行合理优化；

7、把握市场行情，搜集、了解市场动态等；

8、负责每日、周、月度电销情况的总结与回报；

9、配合销售总监完成本部门的销售任务及业务拓展；

10、电话回访情况的监督与管理，确保服务质量；

11、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，形象气质佳；

2、一年以上销售及销售团队管理经验(互联网行业优先)；

3、主观能动性、热爱销售工作，有责任感和一定的抗压能力；

4、良好的沟通能力、应变能力和解决问题的能力；

5、良好的团队意识和服务客户的意识。