4、负责完成公司下发的本门店经营指标，确保销售额与利润率目标，实施监督；
5、门店促销计划、各项活动的制定和实施；

6、负责门店人员管理工作，考察门店基层管理人员，做好人才培养；
7、负责处理门店的突发事件和各类重大事件的处理；
8、能掌握负责门店周边商圈的情况，根据市场环境以及竞争对手的不断变化，调整门店的经营活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上超市管理工作经验；
2、有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用 Office 等常见办公软件；
3、具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验；

4、工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。