汽车后市场行业，川渝地区25年老品牌
一、岗位职责：
1、协助区域经理/门店实施完成区域销售目标；
2、负责产品促销、陈列、结构优化等；
3、负责销售数据分析及改善建议;
4、协助区域范围内客情关系的维护、终端门店管理、促销推广等工作；
5、关注客户库存并协助管理，协助客户制定销售方案。
二、岗位要求：
1、统专大专及以上学历，专业不限，对汽配行业有兴趣，也愿意长期在这个行业发展；
2、定向培养店长、区域经理岗位；
3、有良好的自我认知和环境认知能力，渴望成长与发展；
4、有较强的事业心，良好的人际沟通、谈判能力；
5、性格外向活泼，对自我提升有要求，团队协作能力佳。 6、能接受川内外派 三、薪酬福利：
1、管培生：底薪4000+2000绩效 ;
2、具竞争力薪酬，每年多次调薪机会，晋升机制完善；
3、五险、商业保险、住宿补贴、项目现金奖、节假日福利、生日礼品、团建活动等
四、晋升途径： 管培生--店长--VIP客户商务经理--区域经理--大区总监 iy
注：没有经验的小伙伴也不用担心，对行业没有经验要求，1对1带教制度，专业性强，可替代性就低，汽车后市场属于朝阳行业，现在每家每户都有用车需求。