岗位职责:

1.制定销售策略和计划，以实现销售目标；

2.负责销售团队的管理，包括招聘、员工培训、技术指导、市场评估和团队激励方案的实施等。

3.负责与各个部门保持良好的沟通，确保销售流程顺畅;

4.监控销售数据和指标，分析市场趋势和客户需求，以便及时调整销售策略。

5.参与制定产品定价策略，以确保销售业绩。

6.监控应收账款和收款情况，确保公司资金安全。

7.维护客户关系，保持与重要客户的良好关系，以促进销售增长。

8.制定销售预算和费用计划，并监控实际支出，以确保公司利润最大化。

9.定期向上级汇报销售业绩和团队情况，提出改进建议。

10.领导团队成员遵守公司的政策和流程，确保销售过程中的合规性。

任职要求:

1、具备本科及以上学历

2、要求具备三年以上销售管理经验，具备一定的商务谈判能力，推进商务合作。

3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋踏实;思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力和可塑性。

职位福利: 五险、节日/生日福利、月末奖励，年终奖励，周末双休、法定假日休息、