岗位职责：
1.协助运营部经理进行新入职部门员工的岗位培训及业务考核。
2.对运营部门各板块业务进行协作处理，积极主动推行业务进度，整理汇报业务进度。
3.数据分析与报告：手机、整理运营数据，定期生成分析报告，提出优化意见。
4.配合运营部经理完成日常运营管理工作，包括数据整理、流程跟进、会议组织及纪要撰写。
5.协同合作：协同部门各级人员，推动运营流程落地，解决流程中的问题。
6.完成上级领导（运营部经理）交办的其他任务。
*任职要求：
1.大专及以上学历，熟练使用办公软件。
2.对工作有较强的责任心，积极乐观、拥有较强的语言沟通能力及团队协作精神。
3.有良好的职业态度，工作细致、踏实，有一定的应变能力，能快速准确的处理上级领导交办的事务。
4.有独立解决问题能力。
此岗位为中层管理人员储备岗。
岗位福利：五险一金；双休；法定节假日；年终奖等各种福利