1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;
2、负责办公环境维护及用品采购分发，控制行政费用；
3、管理公司资产台账，监督固定资产维修、报废及转移
4、组织员工活动（团建、年会）
5、执行招聘流程（发布职位、筛选简历、安排面试），办理员工入/转/调/离手续
6、管理员工档案及合同档案的归档及系统上传；
7、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
8、负责公司快件及传真的收发及传递;
9、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求
经验：1年以上人事行政相关经验；
技能：熟悉行政管理知识及工作流程，熟练使用办公软件；
能力：沟通协调能力强，责任心高，能适应多任务处理。
*岗位福利：五险一金、周末双休法定休、节假日福利等