一、岗位职责
1.客户开发与邀约：依据系统提供的精准名单，通过专业、高效的外呼沟通，深度挖掘家长潜在需求，以富有感染力的话术，成功邀约家长携带孩子前往校区体验精品课程，为后续转化奠定坚实基础。
2.课程跟进与反馈：密切关注孩子在课程学习过程中的表现，全面掌握其知识吸收、技能提升等情况，定期且及时地与家长进行详细沟通，反馈孩子的学习进展，耐心解答家长疑问，增强家长对课程的信任与认可。
3.产品知识掌握：主动学习并深入钻研课程产品知识和体系，精准把握课程特色、优势、教学方法等核心要点，在与家长沟通时能够专业、清晰地介绍课程内容，有效解决家长对课程的各类困惑。
4.销售目标达成：以月度销售目标为导向，合理规划工作节奏，灵活调整销售策略，积极推动客户签约转化，确保高质量完成个人及团队销售任务，为公司业绩增长贡献力量。
二、任职要求
1.经验要求：具备电话销售、教育行业销售等相关工作经验者优先，熟悉销售流程与沟通技巧，能够快速适应岗位工作。
2.能力要求：拥有出色的语言表达和沟通能力，善于倾听客户需求，具备较强的应变能力和问题解决能力；具备良好的销售意识和目标感，能够承受工作压力，积极主动完成销售任务。
3.其他要求：热爱教育行业，对孩子的成长和教育充满热情；工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作精神。
三、福利待遇
1. 五险一金；
2. 双休，每周40小时有效工作时长；
3. 暖心体贴的员工关怀：带薪年假、带薪病假、父母陪护假、员工生日会等；
4. 提供系统学习与岗位培训，明确晋升机制；
5. 提供广阔发展平台：有机会调往北京等一线城市，开启更卓越的职业发展路径。