1.日常行政事务处理：办公用品采购，入库、发放及库存管理；员工福利的采购与发放；公司文件、档案的归档及保管；协助起草、修订相关行政制度并推动落地执行等；
2.会议与活动支持：组织安排公司各项会议，协助策划并执行员工活动，如年会、团建等；
3.对外联络与支持：对接物业、供应商、政府部门等，处理相关事务；负责来访宾客的接待；
4.资产管理：登记、盘点公司固定资产，监督资产使用情况。

二、任职资格：

1.专科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业；
2. 2年以上行政或相关岗位经验，熟练使用办公软件；
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强；
4.接受中短期出差。

三、合同形式：第三方劳务派遣合同