1、战略制定：参与公司整体战略规划，包括但不限于战略规划、财务管理、人力资源管理、市场拓展等。
2、根据目前公司的发展情况，善于发现问题与解决实质性的问题，提出合理化建议与督导执行改善；
3、监督和管理公司各部门领导，确保团队目标的实现。
组织和参与重要商务谈判，促进公司与外部单位的良好合作关系。
4、具备优秀的市场开拓能力和资源整合能力、理念前瞻、思维创新。
5、全面负责公司的人员编制架构，各项管理制度、运作流程等相关体系建设并组织实施。
任职要求：
1、 32-42岁，统招本科及以上学历。
2、 具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员发挥最佳表现。
3、 拥有良好的组织、沟通和协调能力，能够高效地带领团队完成目标。
4、对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整公司策略。
5、有较强的商务谈判和沟通技巧，能够处理复杂的商务关系。
6、有互联网公司全盘的运营经验或物流行业经验优先。
福利待遇：
1、每月8日固定发薪，入职即买五险一金
2、5.5天工作制，办公氛围轻松
3、带薪年假、法定假、婚丧假等
4、每年调薪。
5、年度旅游、团队拓展、节日活动等。