岗位职责：
1. 负责公司员工的培训工作，制定并执行培训计划
2. 编制培训教材，进行培训课程的讲授
3. 跟进培训效果，对培训工作进行评估和改进

岗位要求：
1. 大专及以上学历，1-3年相关工作经验
2. 熟练使用office办公软件，擅长PPT制作
3. 具有培训、招聘经验者优先


薪资待遇：底薪3000+提成，五险，带薪年假