任职资格：

1、大专及以上学历；

2、财会相关专业 ；

3、初级会计师以上职业资格；

4、2年以上企业会计工作经验；

5、具备较强的责任心和使命感，积级热情勇于付出和担当，具备较强的抗压能力和执行力，具备较强的团队精神。

岗位职责;

1、费用、成本审核：每月两次审核出纳岗整理的费用、成本等按照《财务内部管理制度》进行全面复核，费用、成本报销时的网银确认；

2、社保审核、申报：根据人资部社保申请的情况，做好社保人员缴费主体的分配及审核工作，社保缴费时的网银确认；

3、工资审核：经各岗确认完的工资表做最后确认：确认工资的发放主体、测算个税，并审核工资相关事项金额是否准确，工资发放时进行网银的确认；

4、记账报税：完成公司所有经营主体的做账报税；年检年报及会计资料的整理装订工作；

5、报表报送：报送给总裁各运营主体的财务报表（资产负责表和利润表）；

6、经营数据分析：完成上月经营数据分析；精准分析每个业务岗的人效；

7、开票、合同管理：对各运营主体的开票进行统筹并通过系统审核发票的准确性和及时性，并在明细表中登记已开票客户的合同编号；

其他：

带薪年假，法定节假日，周末双休，五险，员工旅游，绩效奖金，带薪年假、月度奖励，完善的培训体系、完善的晋升机制。