岗位职责：
1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会，组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
2、薪酬核算，社保办理第
3、行政后勤工作，物品领取、管理与发放等工作；
4、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：08:00-17:00，周末单休
无责任薪资4000，缴纳五险