薪资模式为：底薪4000+月激励1000+提成（销售额1-3%）+年度任务奖励
工作内容：
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，促使团队店完成各项销售指标；
2、开发不同引流渠道，发现潜在客户，引导客户需求，达成销售目标；
3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责协调各种部、外部资源，解决在项目/销售实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
5、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
6、上级领导交待的其他工作事项。
任职要求：
1、有抖音/小红书平台运营经营优先；
2、有一定的销售经验，工作积极努力，有带团队经营优先。 　　　　
3、适应公司节奏，需有自我提高和团队合作意识。