一生产计划管理：

1依据销售计划制定生产计划（月、周、日）；

2追踪物料到货情况及物料检验进度；

3依照签批后生产计划，监督按时完成生产任务。

二生产过程管理：

1定期召开生产例会，协调部门内工作并宣导注意事项；

2解决产线异常（机台设备异常、人员异常、工艺流程异常）；

3不合格物料管理、不合格品返修管理；

4定期给员工做调试技能培训、产品工艺流程培训；

5协助部门领导,改善新产品工艺开发，在开发过程中实现质量、成本、 生产力的目标。

三现场管理 ;

1生产看板的维护、生产现场可视化管理；

2各岗位人员工作状态、及劳动纪律巡查；

四质量管理

1制定过程检验项目及入库前检验项目，并实施；

2定期召开质量问题分析会，制定有效措施并实施。

五分公司

1制定盘点计划，并监督执行；

2定期盘点生产线和线边仓的物料，并提交盘点报告；

3零部件出入库管理，监督库管员按管理办法执行。

六安全管理

1每周识别车间安全隐患，制定有效措施，并培训相关人员；

2新员工入职培训及安全培训。

七制度流程管理

1生产管理制度制定与优化；

2线边仓管理制度的制定与优化；

3生产绩效考核方案的制定与优化。

八绩效考核管理

1按照绩效考核方案记录每天绩效数据；

2按照绩效考核方案计算每月的考核结果；

3定期优化绩效考核方案

九技术支持管理

1对接研发部，审查设计文件，提出生产方面的建议；

2负责产品测试、组装、包装等生产工序的工艺设定、编写作业指导书并指导生产人员作业；

3负责品质检验的检验流程、检验规范的设定，编写检验作业指导书；

4管理产品维修的相关事务，包含生产不良品维修；

5解决生产中的各种异常（设备、夹具、物料等）；

6制定维护团队内部的协作流程

任职要求

1. 硬性条件

学历：大专及以上，专业不限（生产管理、电气自动化、机械类等相关专业优先）。

经验：5年以上生产计划、调度或助理相关经验（本科学历可放宽到2年以上工作经验）。

技能：熟练使用Office（Excel数据透视表、PPT）、CAD制图、ERP/MES系统（加分项）。

2. 核心能力

沟通协调能力强，能跨部门高效协作。

逻辑清晰，具备基础数据分析能力。

抗压性好，适应生产现场快节奏工作。

3. 优先条件

熟悉质量管理体系。

熟悉专利申请流程。

熟悉各种国标或者MA、CCC等认证体系。

熟悉英语（4级以上）

熟悉总线通讯协议

熟悉模拟电路

熟悉数字电路

薪资福利