岗位职责：
1.负责组织开展公司合规一体化管理相关工作，开展公司风控管理体系建设，对经营风险、财务风险、市场风险、政策法规风险和道德风险等进行持续监控、合规性审查，开展风险识别、评估与合规管理评估工作。
2.负责制度体系建设，包括不限于公司制度废改立合规性审查、制度文件汇编及台账管理工作；组织开展外法外规识别、收集与宣贯工作，依托OA系统建设外法外规库。
3.负责企业管理现代化、全面质量管理工作，组织开展公司ISO一体化管理体系内外审及管理评审相关工作。
4.负责完成部门安排的会务、会议安排、印章管理及行政后勤相关工作。
5.负责完成部门领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.985、211高校本科及以上毕业，法律相关专业，已通过国家统一法律职业资格考试；30岁以下（含30岁），具有3年以上合规管理工作经验；具备研究生学历者优先。
2.具有较高的政治素质和政策理论水平；具备较强的逻辑思维能力、综合分析判断能力、人际关系协调能力；具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力。
3.文字功底扎实，具备良好的文书材料撰写能力。
4.工作严谨，具有良好的原则性和保密意识。