主要工作职责：
1. 就客户委托的招聘岗位，分析和理解岗位需求；
2. 通过各种渠道寻访候选人，并进行沟通，完成初步的寻访工作；
3. 根据客户的需求和特点，面试和甄选候选人，讲合适的人选推荐给客户；
4. 协助安排客户面试，及解决面试过程中出现的问题；
5. 完成总监分配的其他相关工作。
主要岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 主动学习能力强，理解能力强；
3. 喜欢并善于沟通，并有不错的逻辑分析能力和反应能力；
4. 有一定的承压能力，完成每周、每月的KPI考核；
5. 喜欢有挑战性的工作及薪资晋升通道；
6. 可以适当的加班，不摸鱼，可以有效的完成客户委托的相关工作。