一、职责概述：

1.负责公司钉钉流程的设置与日常管理；协助推进公司信息化，做好内外联络、对接工作。

2.每周负责编写周例会会议纪要。

3.负责文件的编号、签发、登记、归档工作。

4.负责工商管理、印章管理及文书工作，做好登记和归档。

5.熟悉公司的合同管理流程，做好合同核查、登记、存档工作。

6.负责每月对上季度公司合同的执行情况进行抽查。

7.负责公司宣传工作,做好通讯投稿、标牌制作及对外宣传。

8.负责会议室的安排与接待工作，做好会务服务。

10.负责招待费用、会议费用的统计汇总工作。

11.协助部门领导做好制度修订、施行等工作。

12.本部门和公司月度总结和月度工作计划的收集整理和上报。公司半年和全年工作总结、及相关材料的撰写。

13.每月组织或参加一次公司综合检查。

14.开展公司日常生产、管理活动的检查和督查督办工作，并及时汇报检查情况。

15.完成日常办公室环境整理工作。

16.严格遵守各项规章制度及廉洁自律规定，无违规违纪。

17.协助同事完成其他相关工作。

18.完成领导交办的其他临时性任务。　　

二、任职资格说明：

1、行政管理、文秘、汉语言及相关专业大专以上学历；有3年以上工作经验，具备行政管理专业知识；
2、年纪30岁左右，性别不限，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强；性格开朗。
3、熟练使用常用办公软件及钉钉管理流程设置和维护；
4、能吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。