工作内容：
1、日常招聘数据整理，日常招聘台账汇总，对接面试及接待面试工作；
2、 负责完成抚顺分公司，客户的蓝领工人招聘工作；
3、人力资源公司招聘工作经验优先考虑；
4、分公司负责人安排的临时事务性工作。
任职要求：
1、年龄25-35之间，条件优秀者可放宽至40岁，
2、统招大专及以上学历，三年以上行政或内勤相关工作经验；
工资待遇：
试用期无责底薪2500，转正3000；五险
工作时间：8点30-17点30，周末双休，法定节假日休息，五险，员工生日礼品。节假日福利等，
注意：此岗位为集团化公式内部招聘，无任何销售性质，纯文职岗位，工作稳定，招聘权重30%，办公室文职权重70%。