工作内容：
1、负责日常办公地点招聘工作，日常招聘数据整理，日常招聘台账汇总，对接面试及接待面试工作；
2、 合同文件、资质档案、资料的整理、分类、归档、记录；
3、固定资产管理（办公用品，电子设备，集团出行票务管理，酒店预定）；
4、分公式负责人安排的临时事务性工作。
任职要求：
1、年龄25-35之间，条件优秀者可放宽至40岁，
2、统招大专及以上学历，三年以上行政或内勤相关工作经验；
工资待遇：
2500-3000+提成，工作时间8点30-17点30，周末双休，法定节假日休息，五险，员工生日礼品。节假日福利等，