1.联动市场研究和用户研究部门，收集潜在产品机会(如细分市场
新品类、用户未满足的痛点需求、政策驱动的新车型)，梳理机会
清单。
2.根据机会清单，明确核心技术需求，联动研发技术部门，结合公
司现有研发能力、供应链体系、生产制造工艺，判断是否具备落地
条件;若存在技术缺口，评估外部合作(如技术引进、联合研发)
或自主攻关的可行性与周期。输出可行性论证报告，为公司高层领
导决策提供支撑。
3.负麦总结沉淀新产品机会技术可行性论证的方法和工具，建立流
程体系，并进行工具的推广和选代。
1.学历及专业要求:硕士及以上学历，车辆工程、工业设计、自动
控制、计算机等理工科专业优先，具有理工科和商科复合背最最
佳。
2.工作经历:2年以上相关工作经历。
3.专业能力:
3.1具备全球宏观环境的分析和研判能力:
3.2具备敏锐的汽车市场、用户和技术的洞察能力、具备优秀的分
析能力、研判能力和创新意识;
3.3具备汽车市场整体认知和主流企业竞争策略的理解;
3.4具备汽车工程基础，精通整车构造、三电系统原理、智能驾驶
技术架构、汽车制造工艺等核心知识，熟悉新能源汽车与智能网联
汽车的技术标准与法规。
4.综合素质:具备用户思维和前瞻性思考洞察能力:具备较强的业
务奉引和跨团队协同作战能力;逻辑思维续密，愿意斗争并敢于斗
争，乐于挑战:较强的学习能力、逻辑思考分析能力，反应灵活、
思维活跃、具有创新能力。