1.根据客户企业的招聘需求，进行人才寻访、推荐、面试评估、面试跟进、候选人入职等全流程;
2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库;3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，推动流程中候选人进程;4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选并进行线上沟通联系;5.完成上级交代的其他事项。
职位要求:
1.统招大专及以上学历:
2.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，目标感强，对个人职业规划有清晰方向
3.具有清晰的逻辑思维且沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强
4.0ffice 软件与办公工具应用熟练

工作时间:8:30-17:30，周末双休，五险一金，带薪年假，法定节假日，生日礼、节日礼、定期团建等