一、 基本资格与硬性条件

1. 学历与专业：大学本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。

2. 执业资格：必须持有建筑工程专业一级注册建造师或注册监理工程师证书。具备高级工程师职称者优先。

3. 工作经验：

· 具备8年以上房建工程项目现场技术管理经验。

· 独立担任过至少2个中型以上（或10万平方米以上）房建项目的技术负责人或总工程师职务，并有项目全过程（从开工到竣工备案）成功履历。

4. 知识体系：精通国家、行业及地方性的法律法规、技术标准、规范和规程。

二、 核心专业知识与技能

1. 技术管理能力：

· 方案编制与审核：能独立主持编制施工组织设计、各类专项施工方案（深基坑、高支模、大型脚手架、起重吊装等），并组织专家论证。

· 图纸与会审：精通建筑、结构、机电等专业图纸，能组织图纸会审，解决复杂技术问题，办理技术核定和设计变更。

· 技术交底：建立并落实分级技术交底制度，确保交底到位。

2. 施工质量与过程控制：

· 熟悉工程质量通病防治措施，能制定项目质量计划并监督执行。

· 精通关键工序、特殊过程的监控要点，能组织质量验收、处理质量事故。

3. 施工组织与进度协调：

· 能根据项目总计划编制详细的施工技术准备计划和各项资源需求计划。

· 协助项目经理解决施工中的技术问题，为进度推进提供技术保障。

4. 资料与BIM应用：

· 确保技术资料与施工进度同步、准确、完整，熟悉竣工资料编制与归档。

· 熟练掌握BIM技术，能运用BIM进行图纸深化、管线综合、施工模拟和工程量计算，有实际项目应用经验者优先。

5. 科技创效与新技术应用：

· 有较强的技术经济观念，能通过技术方案优化实现降本增效。

· 关注行业新技术（如装配式、绿色建筑、智慧工地等），并推动在项目中的应用。

三、 关键能力与素质

1. 卓越的解决问题的能力：面对复杂技术难题和突发状况，能冷静分析，快速决策，提出有效解决方案。

2. 严谨的逻辑思维与系统性：工作思路清晰，考虑周全，能系统性规划项目技术工作。

3. 出色的沟通与协调能力：

· 对内：能清晰向下属技术人员传达要求，能与项目经理、生产、商务等部门高效协同。

· 对外：能熟练与建设单位、设计、监理、勘察及政府监管部门进行技术沟通与协调。

4. 强烈的责任心与风险意识：对技术方案的安全性、可靠性负责，有强烈的质量安全红线意识。

5. 团队管理与培养能力：能带领技术部、质量部、深化设计团队等，培养年轻技术人员，打造学习型技术团队。

6. 抗压能力与学习能力：能适应高强度工作压力，持续学习新知识、新规范。

四、 主要岗位职责（关联简述）

1. 全面负责项目技术管理工作，是项目技术质量第一责任人。

2. 组织编制各项技术方案，并监督实施。

3. 负责技术复核、工程计量、试验检测等工作。

4. 主持技术会议，解决施工中的重大技术问题。

5. 牵头“四新技术”推广应用和科技研发、工法、专利的总结申报。

6. 参与项目质量、安全事故的调查处理，从技术上分析原因，制定措施。