岗位主要职责侧重降本和供应商开发。
岗位职责：
1、负责根据公司年度战略及预算目标，围绕供应商开发及管理、供应链整合、采购降本等核心指标制定岗位工作目标及行动计划；
2、负责围绕核心指标完善供应链制度流程、策略方法，报公司批准后执行；
3、负责主导及协调事业部采购人员，完成新供方开发拓展目标，协调事业部等相关部门开展新供方能力资质评估；
4、负责按照公司采购价格、交期、付款、售后等政策要求，主导开展年度、周期性、市场变化情况下供应商谈判工作；
5、负责整合公司多品类产品物料需求规模等谈判资源，完善谈判方法，增强公司谈判议价能力，优化政策实现效果；
6、负责供应商合作框架协议起草并组织评估；
7、负责建立和完善供应商评估体系、分级管理标准、引入淘汰机制；
8、制定供应商维护方案，深化与重点供应商的战略合作关系；
9、参与供应商日常评估，定期及针对重点问题辅导供应商能力提升，孵化具有发展潜力供应商；
10、负责充分开展供方市场关键物料市场变化情况调研工作；
11、负责建立基于市场调研、比价、谈判等方面的供应链价格体系，达成降本目标；
12、负责整合内部物料类型、需求规模，及供应链上下游流程，提升供给效率，降低供应成本，达成降本目标；
13、负责建立并完善降本策略，报公司批准后执行；
14、负责参与事业部降本方案评估，联动技术降本、制造降本，形成降本规模效应。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，采购及供应链相关、机械制造等专业；经验优秀者可适当放宽学历要求；
2、经验要求：2年以上100人规模以上医疗器械、设备或家电类制造企业供应链、采购管理工作经验，具有产品全物料采购经验；在供应商开发管理、采购成本优化方面具有成熟实操经验；
3、知识要求：熟悉制造业采购及供应商开发管理流程、熟悉产品结构及物料构成，对供应链市场现状及变化有较为清晰的认知，对精益管理有较为深入的了解，熟悉采购降本方法；
4、能力要求：渠道开发能力、供应链市场及成本分析能力、沟通协调能力、商务谈判能力；
5、其它要求：熟悉质量管理体系；具有一定文字功底。