岗位职责
1.深度解读资质标准与政策:持续深入研究国家及地方各级住建部门发布的各类建筑企业资质(施工总承包、专业承包、设计、监理等)标准、管理规定、申报指南及最新政策动态。
2.结合施工项目管理经验, 精准理解资质标准中关于人员、业绩、设备、技术、管理等要求的实际内涵和应用场景。
3.主导 建筑企业资质申报项目的整体材料策划与方案制定,基于对施工企业运作的深刻理解,识别申报关键点与潜在风险点。
4.负责最具专业性和技术性材料的编制、审核与把关,特别是:企业工程业绩材料: 重点审核 项目中标通知书、合同、竣工验收证明、工程结算清单等核心业绩材料的真实性、完整性、合规性。运用项目经验, 准确提炼项目规模、技术指标、关键节点等核心信息,确保业绩材料能充分满足资质标准要求,并能有效支撑技术评审。判断业绩材料是否真实反映项目实际状况。技术负责人材料: 精准审核技术负责人的执业资格、业绩证明、任职文件等,确保其经历和能力符合资质要求。施工组织设计/方案(如要求): 有能力审核或指导编制与资质申报相关的技术方案文件,确保其专业性和针对性。其他关键材料: 如企业主要人员社保、设备、厂房证明、管理体系文件等,确保逻辑严密、证据链完整。
5.材料真实性、合规性与说服力审核:基于丰富的现场管理经验和项目流程知识, 严格筛查 所有申报材料的真实性、逻辑一致性以及与施工现场实际的吻合度。重点防范 业绩造假等风险。
6.内部沟通协调与资源整合:
与企业内部各部门(经营部、工程部、人事部、财务部、项目部等)进行高效、专业的沟通协调,明确材料需求,指导相关部门(特别是项目部)按要求提供原始、有效的支撑文件(尤其是项目过程资料)。
运用项目管理经验, 清晰阐述材料要求背后的逻辑和目的,推动相关部门积极配合。整合分散在各部门、各项目的信息和文件,形成完整、有力的申报证据链。
申报过程管理与政府沟通:跟踪申报进度,及时响应主管部门的补正通知或疑问。代表企业或协助企业 与资质审批部门进行专业沟通,凭借对项目流程和现场的熟悉, 清晰、专业地解答关于企业业绩、人员、技术能力等方面的问询,特别是针对项目具体细节的提问,能提供令人信服的解释和佐证。协调处理申报过程中的各类问题和突发事件。