工作职责：
1、具备优秀的寻访能力，擅长使用多种渠道触达目标人才；
2、较强的沟通能力和谈判技巧，能高效推动流程；
3、结果导向，能承受招聘压力，按时保质完成招聘目标；
任职要求：
1、 20-40岁，大专及以上学历；
2、熟悉一级/二级建造师等建筑行业资格证书要求，能快速识别和评估相关人才者优先（优秀者可放宽条件）；
岗位福利：
1.五险一金，每月10-15日发薪；
2.公司秉承逢节必过的原则，会准备丰厚的礼品及节日活动，使大家在轻松的氛围中开展工作；如司龄礼、节假礼品、结婚生子、季度/半年度旅游；
3.会有新人学院，岗中学院，培训管理学院等等学院培养体系，为员工提供横向（管理线）和纵向（专业线）双向发展的路径
4.月度优秀员工激励，年终奖，期权，带薪探亲假，外派补贴；
加分项：
熟悉建筑行业者优先；