【岗位职责】 1.通过电话营销、微信运营等各种方式给学生和家长提供咨询，完成销售任务；
2.及时准确地整理客户信息和业务数据；
3.负责运⾏引流课程社群，提升社群活跃度，打造⾼价值，⾼粘性社群。
4.持续挖掘⽤⼾需求，有针对性的对不同类型⽤⼾进⾏销售转化，为课程售卖转化率负责。可晋升岗位：课程顾问主管
【任职要求】
1、大专或本科学历，接受0经验，公司提供一周带薪培训；
2、喜爱教育行业，具有销售、社群运营等相关经验优先；
3、抗压能力强，有目标感及赚钱欲望，能较快适应工作节奏，有较好的抗压能力与事业心。
【薪资及福利待遇】
1.无责底薪4300，销售提成另算，在职员工综合收入8-10K。
2.五险一金、带薪假期、定期团建、生活关爱、节假日礼品福利等；
3.扁平化管理，90后00后英才团队，工作气氛轻松融洽。
【培训体系】
新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训。
可晋升岗位：课程顾问主管。