工作内容
1.对争议原始资料按照操作手册完成审核
2. 出具审核结果同时需跟财务/销售开会说明
3.总结争议会议结果出具cover page 给到管理成签字
4.对补充资料的追踪以及跟进
岗位要求
1.良好的沟通与应变能力，优秀的快速学习和问题解决能力
2.批判性思维，杠精最好
4.客户服务意识高，具备一定的抗压能力