加入公司核心人才计划，成为未来销售管理团队的领军者！你将获得系统性专业培训、持续加速培养与明确的快速晋升通道，开启职业发展的快车道！
一、岗位职责：
1、负责区域内精神科药品的销售目标达成、市场维护与持续增量。
2、负责区域内核心客户的专业拜访、关系维护与价值传递。
3、精准收集、分析并反馈市场动态与客户需求，建立并更新客户档案。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，1-2年医药销售经验（优秀应届生可酌情考虑）。
2、强烈的成就动机、出色的沟通谈判能力与学习能力。
3、高度的责任心、执行力、抗压能力及团队协作精神。
4、诚信正直，具备良好的职业素养，遵循公司合规要求。
三、优先考虑（具备以下条件者优先）：
·医学、药学、市场营销等相关专业背景。
·拥有医院资源、中枢神经产品经验或当地市场资源。
·持有驾照并能熟练驾驶（因工作涉及区域客户覆盖）。
四、专属培养路径（清晰可见的晋升阶梯）：
·医药销售→区销售主管→地区销售经理/更高级管理岗位
·定制化培训：入职即进入系统性培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、市场策略、管理基础等。
·导师辅导：资深经理一对一辅导，加速能力成长。
·实践历练：在核心市场承担关键职责，积累实战经验。
·快速评估与晋升：表现优异者将获得快速评估和晋升机会。
五、薪资福利：
·有竞争力的薪酬：综合月薪10K-15K+ (基础薪资+绩效奖金，高绩效者收入上不封顶)。
·完善福利：五险一金、高温补贴、节日福利、生日关怀、定期专业培训、丰富多彩的团队建设活动等。
·加入我们，不仅是一份工作，更是一次塑造未来领导力的投资！