1、项目设计沟通：主导项目的全流程工作，包含但不限于沟通项目需求、现场勘查、设计概念的构思、方案的深化设计，施工阶段的设计跟进与技术支持，确保项目设计方案落地。
2、团队管理与建设：负责组建、领导和管理团队，制定团队发展规划与目标，合理分配工作任务，确保团队高效运转，打造积极向上、富有创新精神的团队文化。
3、团队培训：定期组织团队内部培训与交流活动，分享行业最新动态、设计理念和机电知识，提升团队整体专业水平，公正评估员工工作表现，提供针对性的反馈与指导，激励员工不断成长与进步。
4、质量把控：建立并完善项目设计质量控制体系，制定设计标准与规范，对设计方案进行严格审核，确保设计成果符合国家相关法规、行业标准以及公司内部要求。及时发现并解决设计过程中出现的问题，避免因设计失误导致的项目延误或成本增加。
用人标准
1、具有设计团队管理经验，深耕商业空间设计项目，项目类型涵盖多种业态。
2、具备丰富的机电系统设计相关工作经验，熟悉室内机电、消防系统的设计原理、规范要求，能够熟练运用机电知识解决实际设计问题。
3、对设计创新有敏锐的洞察力，具备良好的审美能力和艺术修养。
4、能够在设计理念上与年轻团队成员保持良好的沟通与融合，同时对市场趋势和客户需求有深刻的理解和把握。
5、英语熟练者优先。
薪资：18-22k+五险一金
时间： 做五休二，9点-18点（或者 9点30-18:30）