1.仪容仪表、服务礼仪到位，与门店所有成员一起打造门店、公司形象；
2.商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、仓库管理等日常营业工作；
3.店内地板、货架、堆头、商品的卫生，洗手间的清洁，仓库的整理，店外卫生形象的维护、保持；
4.个人责任区域管控到位：卫生、排面、陈列、补货、订货、保质期控制等；
5.为顾客提供优质的消费服务，做好商品销售工作；
6.检查各种设备设施（冰箱、冰柜、空调等）的运行情况，及时向店长反馈异常信息；除经理外任何人任何情况不得关闭或随意查看监控设备，违者视情节处罚。
7.店内物品的安全管控；
8.店内收银工作；
店长交办的其他工作。
用人要求：
1.45周岁以下，身体健康，
2.具备良好服务意识和销售技巧；
3.服从、协作、务实、勤恳，反应灵活；
4.熟悉商品知识，如：商品品项、品名、规格、价格、保质期等；
5.掌握门店营运知识，如：商品陈列、上架、保质期控制、订货；
6.具有防损、防盗、防骗知识；
7.品行廉洁，职业道德良好；
能配合公司必要的工作调动与调配。
工作时间:10-22点(做一休一)每月10日发薪，试用期1个月。
薪资：扣掉五险一金后到手4500。