岗位职责：
1.主持公司的日常经营管理工作，组织落实公司的各项决议;
2.根据公司走位和战略目标，制定年度计划并组织实施确保完成经营指标;
3.组织制定完善公司各项管理制度与流程，并监督落实;
4.统筹公司外部资源拓展，寻找业务机会，完成年度业绩目标;
5.协同拓展与维护重要合作伙伴的关系，整合公司内外部资源，优化产业布局，构建资源壁垒，提升核心竟争力，
6.加强公司风险防范能力建设及应急处置能力建设;
7.加强公司人才队伍建设，监督和考核下属人员工作量，完善人才培养机制，提高人才队伍素质。
任职资格:
1.具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，谨慎用权，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业;
2.了解货运物流的业务模式和市场环境，拥有10年以上物流行业工作经验，5年以上中高层管理经验（国际工程物流行业优先）;
3.具有大学本科以上文化程度，企业管理、物流管理等相关专业背景，年龄48 周岁以下;
4.良好的领导力、统筹协调能力、市场开拓能力、人际沟通能力;
5.具有良好的心理素质和身体素质:
6.特别优秀的可话当的放宽件。