岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运作；
2、参与人力行政相关工作，包括员工招聘、入职培训及员工关系维护；
3、协助制定和优化公司人事政策及行政管理制度，提升工作效率；
4、负责员工社保、公积金 、强积金、 雇主责任险的增减员及维护工作；
5、负责人事档案管理工作，确保员工档案信息真实、完整；
6、负责来访客户的接待工作，根据客户级别与需求协调场宴会厅场地布置餐饮安排等；
7、组织公司各类会议及活动，保障内外部沟通顺畅；
8、处理员工福利、考勤及绩效考核等事务，维护良好的员工关系。

任职要求：

1、18-28岁，大专以上学历，行政管理/人力资源管理相关专业；
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务；
2、熟悉人力资源管理基础知识，有相关工作经验者优先；
3、具有较强的责任心和保密意识，对待工作细致认真；
4、熟练使用办公软件，具备一定的文案撰写能力；
5、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的抗压能力。

上班时间：9：00-18：00，中午12：00-14：00为午餐休息时间
办公地点：深圳市龙岗区平湖街道木古站一号
（舒适空调办公环境，自有食堂包午餐）
职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、节日福利、晋升调薪