1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，制定部门制度流程。
2、多维度分析和评估各海外仓和清关代理的优势（包含安全、时效、价格等），择优选择合作商并向上级反馈。
3、根据各海外仓代理优势审核分配柜子订单预报。
4、维护海外仓和清关代理关系，对与我司有差异的地方及时进行沟通交流。
5、协调处理货物提拆派过程中的特殊操作，发现异常情况及时处理。
6、核对海外仓和清关代理返回的应付账单，并及时审核处理付款等相关事项，对不合理的收费进行沟通，控制成本。
7、对接其他客户服务等相关工作，协助和配合财务收款。
8、审核企业微信限时达/丢件赔偿，并在网盘做好相应归档登记。
9、对各代理制定考核机制（按月/季度/年评估），对不符合我司要求的代理及时向上级汇报并及时更换。
10、跟进货物出口、进口查验，了解货物的申报放行情况，与海关、商检等部门门保持良好关系，解决进出口过程中出现的突发问题。
11、根据各海外仓不同优势及成本，提出配货优化建议。