房地产新媒体运营负责人岗位职责：
1. 战略规划与品牌传播
- 制定房地产企业新媒体整体运营战略，结合品牌定位与市场趋势，规划年度/季度内容方向。
- 负责企业品牌IP打造，通过短视频、直播、图文等内容形式提升行业影响力。
- 结合楼盘销售节点（如开盘、促销、节日等），策划线上线下联动营销活动。
2. 团队管理与内容生产
- 组建并管理新媒体团队（文案、拍摄、剪辑、运营等），优化工作流程，提升内容产出效率。
- 审核内容质量，确保文案、视频、视觉设计符合品牌调性，并具备市场竞争力。
- 统筹短视频、直播、图文等全媒体内容矩阵的策划与执行，包括选题、脚本、拍摄、剪辑及发布。
3. 全渠道运营与流量增长
- 负责企业官方新媒体矩阵（微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号、B站等）的运营管理，提升粉丝增长与互动率。
- 制定精准投放策略，优化信息流广告、DOU+、KOL合作等推广方式，提高ROI。
- 探索新兴流量平台（如AI数字人直播、本地生活号等），拓展获客渠道。
4. 数据驱动与效果优化
- 建立数据监测体系，分析用户行为、内容表现及转化路径，优化运营策略。
- 定期输出运营报告，向管理层汇报关键指标（如粉丝增长、互动率、留资转化率等）。
- 结合A/B测试，优化选题、标题、发布时间等细节，提升内容传播效果。
5. 跨部门协作与资源整合
- 联动销售、策划、设计等部门，确保新媒体内容与营销策略高度协同。
- 对接外部资源（MCN机构、KOL、媒体等），策划联合推广活动，扩大品牌声量。
- 结合线下案场活动（如开放日、品鉴会等），策划线上直播+线下引流方案。
6. 行业洞察与创新探索
- 持续跟踪房地产行业政策、竞品动态及新媒体趋势，调整运营策略。
- 尝试创新玩法（如VR看房、AI生成内容、私域社群运营等），保持行业领先性。
任职要求
- 经验：5年以上房地产或互联网新媒体运营经验，有团队管理经验优先。
- 技能：
- 精通短视频运营、直播带货、信息流投放等数字化营销手段。
- 熟悉房地产行业，能快速理解项目卖点并转化为传播内容。
- 具备优秀的数据分析能力，能通过数据优化运营策略。
- 学历：本科及以上，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先。
- 素质：
- 强策略思维，能统筹全局并落地执行。
- 创新意识强，对新媒体趋势高度敏感。
- 抗压能力强，适应快节奏的房地产营销环境。
--核心KPI考核指标
- 粉丝增长量 & 账号活跃度（点赞/评论/分享）
- 内容转化率（留资、到访、成交）
- 品牌曝光量（播放量、阅读量、热搜上榜等）
- 活动ROI（投入产出比）
该岗位是房地产企业数字化营销的核心角色，需兼具战略视野与执行落地能力，推动品牌在流量时代的持续增长。