前置仓门店运营经理

任职资格：
1、负责管辖区域内的前置仓门店开拓及日常管理，承担门店相关增长指标（如订单量达成、自配率、履约时效、体验评分等）；
2、负责前置仓门店成本管控，诊断业绩问题与提升建议，控制开支损耗，降低成本；
3、负责前置仓门店运营数据的统计分析，通过监控运营数据（如订单量、损耗率、用户复购率）发现问题，推动流程改进；
4、负责前置仓门店标准化管理规范的制定和落地，迭代管理规范以提升效率，确保标准化流程运营;
5、负责前置仓门店运营团队组建，负责人员招聘、培训、绩效考核及激励，提升团队专业能力和执行力；
6、协调跨部门合作（如采购、物流、市场），确保业务高效协同；
7、制定前置仓商品及库存管理规范（如布局、效期监控、库存周转等），维护商品准确性和仓储卫生标准，优化商品结构以满足用户需求；
8、负责管辖区域内的前置仓门店的用户服务，提升门店履约率和降低客户中差评，处理客户投诉，提升服务满意度。

工作职责
1、从业经历​：1-3年前置仓履约、直销管理或连锁零售运营经验，熟悉酒水商品特性及即时配送业务，有酒类行业背景、即时零售（如美团闪购、京东秒送等）管理经验者优先；
2、精通目标拆解、过程管控及团队激励方法，熟练使用数据分析工具（Excel等），具备成本意识和库存管控能力，了解物流信息系统及仓储标准化流程（如效期管理、订单处理）；
3、年龄：20到40周岁，男女不限，大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽)；
4、价值观端正，具备抗压能力、创新思维及解决问题主动性；
5、优秀沟通协调能力，能适应高强度加班和快节奏工作。
薪资：8—10K